Katedra manažmentu je jednou z piatich katedier na Fakulte managementu.

Hlavným cieľom katedry je výchova manažérov v oblasti personálneho manažmentu, manažmentu zmien, manažmentu vedomostnej spoločnosti, manažmentu tímovej práce a organizácie v slovenskom a svetovom kontexte. Výchova študentov je zameraná aj na rozvíjanie ich komunikačných a interpersonálnych zručností, rozvíjanie kreativity a podobne. Výučba je zabezpečovaná dvojjazyčne, v slovenskom a anglickom jazyku.

Ťažisko výskumnej  činnosti katedry sa orientuje na manažment organizácie a manažment ľudských zdrojov, organizačné správanie, etiku v podnikaní, rozvoj manažérskych zručností a kompetencií. Oblasť vedeckého skúmania na katedre je zameraná  najmä na využitie ľudských zdrojov ako hlavného neinvestičného faktora pri rozvoji a zvyšovaní efektívnosti ekonomiky Slovenska.

Katedra vydáva medzinárodný časopis Journal of Human Resource Management.