Dominantné oblasti vedecko-výskumnej činnosti predovšetkým v oblasti výskumu ľudských zdrojov sú orientované na problematiky ako sociálna inteligencia a jej príbuzné pojmy, zvládanie náročných situácií, hodnotové orientácie, logické chyby v myslení zamestnancov či motivácia k výkonu a ďalšie sociálne javy.

Súčasťou výskumnej činnosti katedry je riešenie vedeckých projektov ako Možnosti konceptualizácie a operacionalizácie sociálnej inteligencie ako výkonovej osobnostnej charakteristiky či Examination of social phenomena in a cultural context - comparisom of Czech and Slovak university students.